Про це він сказав під час прес-конференції 6 березня, пише «Економічна правда». Він запевняє, що прийняття подібних рішень знаходиться в компетенції тільки Наглядової Ради.
«Комусь це може подобатися, комусь ні, але результат реформи, яка проводилася в держкомпаніях, свідчить про те, що призначати, звільняти, змінювати зарплату, виписувати премії — це повноваження виключно Наглядової Ради. І це можна перевірити у відповідних законах», — сказав Коболєв.
«Тому як попереднє рішення про завершення мого контракту, так і поточне про оголошення конкурсу, воно… принаймні аналіз, який я бачив, суперечить українському законодавству», — заявив він.
Він додав, що міжнародне співтовариство і ті міжнародні організації, які були спонсорами реформи корпоративного управління, «дотримуються такої ж точки зору».