Чому одні отримують все, а інші нічого
Сила кумулятивної переваги
Уявіть, ростуть поруч два дерева. Кожен день вони змагаються один з одним за сонячне світло і вологу. Якщо одне дерево росте хоч трішки швидше за інше, воно стане трохи вище, отримає більше сонця і дощу. На наступний день завдяки цій додатковій енергії воно виросте ще трохи вище.
Згодом воно заглушить друге дерево і буде отримувати левову частку сонячних променів і поживних речовин із ґрунту. Таке дерево дасть більше насіння, а значить, в наступному поколінні дерев цього виду стане теж більше.
Цей процес буде повторюватися, поки дерева, які спочатку були трішки краще за конкурентів, не займуть більшу частину лісу. Ситуацію, коли зовсім невелика перевага з часом збільшується, вчені називають кумулятивною перевагою.
Переможець отримує все
Схоже відбувається і з людьми. Як і дерева в лісі, ми часто змагаємося за одні й ті ж ресурси. Політики змагаються за голоси виборців, письменники — за місце в списку бестселерів, спортсмени — за золоті медалі, компанії — за потенційних клієнтів, телеканали — за нашу увагу і час. Такий ефект, коли невелика різниця у віддачі призводить до переваги у винагороді, називають ефектом «Переможець отримує все».
Достатньо мати перевагу всього в один відсоток, одну секунду, один долар, щоб отримати 100% нагороди. Будь-які рішення, пов’язані з обмеженими ресурсами, наприклад часом і грошима, природним чином приводять до ситуації, коли переможець отримує все.
Переможець отримує більшу частину
Ефект «Переможець отримує все» характерний для індивідуальних змагань, часто призводить до виникнення ефекту «Переможець отримує більшу частину» в інших сферах життя.
Опинившись у вигідній позиції (вигравши золоту медаль або отримавши директорське крісло), переможець починає накопичувати переваги, які допомагають йому перемагати знову і знову. Те, що спочатку було лише невеликим відривом, тепер стає більше схожим на правило 20/80. Перемога в одному збільшує шанси перемогти й в іншому.
А кожен наступний успіх тільки зміцнює становище переможців. Згодом всі нагороди і переваги виявляються у тих, хто спочатку трохи перевершував конкурентів, а ті, хто трохи відставав, залишаються майже ні з чим.
Цей принцип також називають ефектом Матвія за цитатою з Біблії «… Бо кожному, хто має, дасться йому та й додасться, хто ж не має, заберуть і те, що має». Але тепер давайте повернемося до питання, заданому на початку статті. Чому все ж таки тільки деякі люди і організації мають у своєму розпорядженні більше переваг і благ?
Правило одного відсотка
Навіть невелика різниця в роботі з часом може призвести до нерівномірного розподілу привілеїв. Саме тому так важливі правильні звички. Достатньо всього лише на 1% перевершувати конкурентів. Але якщо підтримувати свою перевагу сьогодні, завтра, день за днем, ви будете раз за разом перемагати за рахунок цієї переваги. І кожна перемога буде приносити все кращі результати.
Це і є правило 1%. Не потрібно бути в два рази краще, щоб отримати в два рази більше. Потрібно бути кращим тільки на 1%.
