Безбідна старість! Близько мільйона українців зможуть отримувати другу пенсію
Міністерство соціальної політики, згідно з уже прийнятою пенсійною реформою, має розробити пропозиції про запуск другого рівня системи. Простіше кажучи, якщо зараз українці отримують виплати тільки з одного джерела – солідарного рівня, після запуску другого кроку реформи можна буде розраховувати відразу на дві пенсії.
Солідарний рівень – гроші, які платять працюючі українці. Вони надходять до Пенсійного фонду і відразу ж перерозподіляються між усіма пенсіонерами. Але коштів цих бракує. Через зарплати в конверті і демографічну кризу на пенсії не вистачає приблизно 140 млрд грн. Ці гроші компенсують із загальної державної скарбниці.
При таких умовах істотно підвищити пенсії українців неможливо. Можливий спосіб вирішення проблеми – накопичувальний рівень. Його, згідно з розробленим планом Кабінету міністрів, повинні повністю ввести вже в січні 2019 року.
Однак додатковий «пенсійний податок» і право отримувати другу пенсію отримають ті, хто зараз молодше 35 років. Роботодавці повинні будуть платити за них вищі внески, але зате це компенсують їхню ранню пенсію і дозволить отримувати більше.
«Раніше за законом роботодавці самі повинні були компенсувати дострокову пенсію тим співробітникам, які мали на це право. Але проблема в тому, що до того моменту, як людина вийшла на пенсію, підприємство могло закритися, опинитися в стані банкрутства. І так виходило, що збиралися мільярдні борги перед Пенсійним фондом », – пояснює Ткаченко.
Згідно із законопроектом, зібрані гроші можна буде за бажанням накопичувати в приватному пенсійному фонді. Платити за «другу пенсію» буде роботодавець. Так, за тих, хто відноситься до першого пільговим списку, доведеться платити ЄСВ на 15% вище чинного (зараз 22%), а за другий список – на 7% більше.
«Страхові внески будуть здійснюватися за рахунок підвищеної ставки ЄСВ на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування на 15 відсотків – за особу, зайнятих на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1, на 7 відсотків – за осіб, зайнятих на інших роботах з шкідливими і важкими умовами праці Списком №2 », – йдеться в законопроекті.
«Але поки що умов для накопичувальної системи немає. Для повноцінного функціонування потрібні не тільки інструменти, більш жорстке регулювання ринку і інфраструктура, а й довіра. Довіра вкладників до фондів (а них поки і до банків довіра не особливо велика), довіра до урядових цінних паперів », – розповідає керівник департаменту аналітики Сoncorde Capital Олександр Паращій.
При цьому експерт вважає, що збирати на старість може практично будь-який українець, не дивлячись на розмір доходу. І почати можна з простого: впорядкувати свої витрати і почати відкладати хоча б 10% доходу. Через кілька років зібрану суму можна буде інвестувати, а через 15-20 років ця інвестиція дозволить безбідно провести старість.
