Українців будуть штрафувати за дуже високі зарплати
Зарплаты свыше 50 тыс. грн. должны выплачиваться исключительно по безналу. Такой вывод сделали в ГФС Сумщины, когда предоставляли индивидуальную налоговою консультацию одному из субъектов хозяйствования.
Сотрудники ГФС напомнили, что ограничения на наличные расчеты распространяются не только на операции с физлицами, но и на расчеты между юрлицами – в этом случае наличная сумма не должна превышать 10 тыс. грн.
Однако, даже у налоговиков нет единого мнения касательно выплат крупных зарплат.
Требования к организации наличных расчетов закреплены в Постановлении НБУ №148 от 29.12.2017. А выписанные в нем лимиты на расчеты наличными средствами с юридическими и физическими лицами применяются ко всем субъектам хозяйствования.
Более того, в своем письме от 22.05.2018 г. № 50-0007/28247 чиновники НБУ пояснили, что установленные требования распространяются и на расчеты по сделкам с участием юрлиц, предметом которых являются любые материальные и нематериальные блага, «которые могут быть оценены в денежной форме, в том числе на выдачу и возврат средств под отчет, финансовой помощи, выплаты, связанные с оплатой труда».
По словам юристов, так как ограничения затрагивают любые платежи, которые исходят от субъектов хозяйствования в пользу физлиц, то выплата работодателем зарплаты наличными более 50 тыс. грн. на одного человека является нарушением.
